Profesor de la FAE se titula como doctor en Ciencias de la Administraci贸n

Se trata de Eduardo Mu帽oz Estrada, ingeniero comercial y MBA de la USACH, acad茅mico de las carreras de Contador P煤blico y Auditor e Ingenier铆a Comercial de la casa de estudios estatal, qui茅n rindi贸 su examen de grado con su tesis relativa al emprendimiento organizacional y el desarrollo del emprendimiento.

Un nuevo doctor se titul贸 del programa de Doctorado en Ciencias de la Administraci贸n de la Facultad de Administraci贸n y Econom铆a de la Universidad de Santiago de Chile. Con su trabajo titulado 鈥淎n谩lisis de la percepci贸n de los factores organizacionales asociados al desarrollo del emprendimiento organizacional percibido鈥,聽 Eduardo Mu帽oz Estrada intenta determinar la magnitud de las relaciones entre factores organizacionales internos que influyen en el emprendimiento organizacional.

Entre los factores analizados por Mu帽oz, se destacan el apoyo de la direcci贸n, la autonom铆a, las recompensas, la disponibilidad de tiempo y la estructura organizacional. 鈥 Sin embargo, la magnitud media de dicha influencia para cada factor no ha sido establecida, como tampoco las propiedades psicom茅tricas y validez estructural del instrumento que mide estas variables鈥, argumenta.聽

Para su an谩lisis, Mu帽oz desarroll贸 un metaan谩lisis que incluye 49 estudios, con una muestra de 13.711 encuestas y 157 correlaciones combinadas. 鈥淓l an谩lisis de los tama帽os de efectos medios obtenidos, indican que solamente el apoyo de la direcci贸n, la disponibilidad de tiempo y la estructura o l铆mites organizacionales, resultaron estad铆sticamente significativos鈥, puntualiza.

El segundo objetivo, corresponde a la evaluaci贸n de las propiedades psicom茅tricas y de validez estructural del instrumento de medici贸n de los factores organizacionales que influyen en el emprendimiento organizacional. De esta manera, el profesor de la FAE realiza una metodolog铆a por encuesta a 350 estudiantes trabajadores, matriculados en carreras t茅cnicas o de postgrado en tres instituciones de educaci贸n superior.

鈥淟os resultados del an谩lisis factorial y modelo de ecuaciones estructurales indican que las medidas de ajustes y confiabilidad del modelo simplificado son satisfactorias. Las correlaciones observadas son consistentes con el metaan谩lisis. El apoyo de la direcci贸n muestra un efecto positivo y estad铆sticamente significativo sobre el emprendimiento organizacional; mientras que el factor tiempo disponible muestra una relaci贸n negativa, aunque no significativa鈥, concluye Mu帽oz.